ASSOCIATION "G.E.M.E - GROUPEMENT DES ENTREPRISES MARTINIQUAISES DE L'ENERGIE "

identifier, rassembler, mobiliser et défendre les intérêts de ses membres, de personnalités morales et physiques particulièrement dans les domaines des énergies telles que les télécommunications, l'électricité, l'eau, le gaz, les produits pétroliers, les énergies renouvelables et propres; faire évoluer par le progrès, les modernités, les nouvelles technologies les différentes disciplines de ses membres et également la structuration, l'organisation et le fonctionnement de ses membres; faire fonctionner des personnalités multisectorielles, de fidéliser des personnels salariés; mettre à disposition auprès de ses membres, du personnel salarié; apporter à ses membres son accompagnement et son conseil en matière d'ingénierie, d'emploi, de formation, de gestion des ressources humaines et de structuration des services et des offres de service déployées; favoriser la politique de développement de ses membres, de l'emploi, de la formation sur son territoire et dans les secteurs d'activité de ses membres; lutter contre toutes les formes de discrimination, de quelque nature qu'elle soit, dans son existence, son organisation et son fonctionnement; développer, favoriser, valoriser la diversité des métiers et la formation, l'innovation en lien avec les énergies; développer et produire des services alternatifs, solidaires, spécifiques, variés et divers en lien avec les personnes physiques et morales notamment les services de sécurité, de protection, d'assistance, d'accompagnement, d'animation ; ; ; développer et produire des services multiples de proximité et de localité, tous les services à la personne morale et physique, des activités professionnelles diverses et variées de proximité ; développer et produire des services dans tous les secteurs d'activités professionnels et autres qui peuvent contribuer au développement de la Martinique, de ses territoires en générant de l'activité, en créant des conditions d'inclusions et d'amélioration de la condition de personnes; produire et distribuer des services à distance, des produits, et développer toute l'approche « high tech » par la digitalisation et le numérique; développer des actions, des activités, des services dédiés à toutes les générations sans oublier les personnes à autonomie limitée, les « seniors »etc; intervenir aussi sur tout le champ de la promotion, de l'insertion et de la réhabilitation de la personne physique par le travail, la formation, les programmes éducatifs et pédagogiques, la recherche active de solutions professionnelles, les échanges; contribuer à la formation des hommes et des femmes, à leur insertion sociale et professionnelle; développer et organiser des espaces éducatifs et pédagogiques d'apprentissages, d'éducation professionnelle, d'initiations, de sensibilisations, de formations initiale et continue, d'insertion et de mise au travail, de création d'activités et d'unités de production; favoriser activement la formation par la création d'un organisme de formation, par l'insertion, la mise au travail de personnes en lien avec toutes les formes d'actions citoyennes au profit du lien de "l'intergénération" et lutter contre toutes formes d'exclusion et de déviance; développer et faire fonctionner cet organisme de formation en lien avec toutes les activités développées et aussi en regard des besoins de formation; conduire des ateliers et des chantiers d'insertion en tous genres; répondre aux marchés publics, aux appels d'offre, aux appels à projet en structurant des offres et des réponses adaptées et performantes; intervenir sur tout le champ de la promotion, de la valorisation, de la communication et de la médiatisation, de la diffusion écrite, orale, audiovisuelle autour de la production, du développement des projets, des actions et des activités conduites; créer des organisations, des fonctionnements des techniques des outils, des concepts des projets des processus, des méthodes de production, d'intervention et d'animation, d